• COACHING • 

 

Pour un leadership authentique
et inspirant avec Marion

 

Leadership Embodiment

Comment rester performant sous pression et dans des environnements complexes et incertains ?
Le leadership embodiment  vous permet de développer la force, la résilience, la  flexibilité et l’endurance pour gérer ces situations difficiles sans devenir une éponge ni se forger une cuirasse. 

En adoptant la bonne posture, en veillant à équilibrer votre propre cocktail de neurotransmetteurs, vous vous ancrez dans le présent et accédez à toutes vos ressources : votre intelligence somatique, créative, émotionnelle et cognitive. Vous pouvez améliorer votre résistance au stress, mieux naviguer les changements et favoriser inclusion et collaboration dans vos équipes.

Mindful Self-Compassion

« With self-compassion, we give ourselves the same kindness
and care we’d give to a good friend. »
Kristin Neff

Marion s’est formée avec Kristin Neff et Chris Germer fondateurs de l’approche Mindful Self-compassion.
Avec Kristy Arbon, elle a approfondi cette approche en l’ancrant dans le corps et la reliant aux Neurosciences. Depuis, elle facilite chaque semaine des cercles de pratique de Mindful Somatic Self Compassion au sein d’une communauté internationale.
Cette pratique puissante et à la pointe des recherches en neurobiologie s’inscrit pleinement dans ses accompagnements au quotidien.
Le grand pouvoir de la gentillesse envers soi-même comme moteur de la vie !

Identifier vos Supers Pouvoirs : un soupçon d’imaginaire et la magie opère

Explorer notre âme d’enfant peut nous aider à réaliser de grandes choses.
Sous des aspects ludiques, Marion met en scène notre propre théâtre intérieur en amenant clarté et prise de conscience. En s’appuyant sur les archétypes de Jung et le Voyage du Héros de Joseph Cambell ainsi que sur l’approche narrative de Clarissa Pinkola Estès, Marion permet à la magie d’opérer, avec douceur, intuition et humour.
Ainsi, avec ses figurines aux Supers Pouvoirs, elle vous propose une manière rapide et joyeuse de remettre à plat des situations complexes et de permettre à chacun de prendre sa place au sein du collectif.

Le voyage du héro et de l’héroïne

Choisir son héros, son héroïne, pour mieux identifier ses ressources profondes… Voici une approche systémique originale et créative qui court-circuite le mental et l’analyse. Les résultats sont épatants !

Et si nous révélions les leaders humanistes que nous sommes ?

« Il y a en chacun de nous cette petite étincelle d’humanité. Révélons-là pour la faire grandir et la faire rayonner. En devenant un leader humaniste, vous pouvez rendre le monde du travail beaucoup plus accueillant, joyeux et performant. »

MARION CHAPSAL

« Il y a en chacun de nous cette petite étincelle d’humanité. Révélons-là pour la faire grandir et la faire rayonner. En devenant un leader humaniste, vous pouvez rendre le monde du travail beaucoup plus accueillant, joyeux et performant. »

MARION CHAPSAL

Vous souhaitez :

Prendre la parole en public de façon authentique et impactante ?
Vous affirmer tout en conservant une qualité d’écoute et d’empathie ?
Renforcer votre confiance en vous ?
Dépasser vos blocages, et faire rayonner la personne que vous êtes vraiment ?
Entretenir des relations interpersonnelles et collectives fluides, saines et agréables ?
Développer une attitude inclusive où chacun a la place de s’exprimer, quel que soit son genre, son âge ou son statut ?
Donner à vos collaborateurs et interlocuteurs l’envie de vous suivre et d’agir ?

Marion
vous aide à :

(Re)Trouver votre « pourquoi »
Cultiver durablement la confiance en vous
Réconcilier votre Yin et votre Yang
Prendre pleinement votre place
Rayonner dans toutes vos dimensions

Une offre d’accompagnement sur-mesure

 

Développer son leadership implique un travail sur soi. Cela nous amène souvent à retirer quelques couches superficielles que l’on s’est créées, comme une carapace pour se protéger.
A la clé, on peut alors capitaliser sur sa confiance en soi, depuis son centre et rayonner par sa présence. Une véritable transformation intérieure pour mieux transformer autour de soi.

Marion pratique le coaching en entreprise. Coach certifiée EMCC, elle s’appuie sur un mix de différentes approches expérimentées et maîtrisées au cours de sa carrière, auprès de dirigeants et de grands Groupes.


Vous devez animer un événement et vous souhaitez vous préparer à prendre la parole en public de façon convaincante et impactante ?

 Vous voulez renforcer votre présence et votre leadership pour rassembler et engager vos équipes ?

Votre CODIR a besoin de mieux communiquer et de relancer sa dynamique ?

Marion accompagne les dirigeants, les cadres
et haut potentiels en coaching individuel ou en coaching collectif, en français comme en anglais.

Prise de parole en public lors d’un événement

Marion vous prépare en vous aidant à cultiver votre présence et à développer votre impact.

Prendre la parole en public est une performance qui engage la tête, le cœur et les entrailles.

Marion a été formée par le conservatoire de théâtre de Lyon, par Patsy Rodenburg et les 3 cercles de Présence et place le corps au cœur de la prise de parole en public, surtout pour les femmes.

Elle a dirigé pendant 7 ans la formation en Europe de l’agence de communication Ideas on Stage et formé des centaines de leaders du quart des entreprises du CAC 40.

Coaching de cadre ou dirigeant

Accompagner individuellement les femmes et les hommes, cadres, managers et dirigeants, à développer un leadership authentique.

Le leadership dépasse les frontières du statut. Il ne se décrète pas… ce sont les autres qui nous l’attribuent. Mais chacun a en soi la force du leader qui ne demande qu’à être révélée.

Marion vous propose un accompagnement doux et puissant, nourri par les dernières recherches en Neurosciences pour puiser dans vos forces intérieures.

Elle pratique avec mindfulness  un coaching en Intelligence Physique, accélérateur durable de performance.

Coaching d’équipe dirigeante

Accompagner le CODIR dans son fonctionnement collectif et sa transformation.

Organiser des « Leadership Team Seminars ».

Un CODIR soudé et qui sait fonctionner collectivement saura emmener son entreprise sur la bonne route.

Marion accompagne votre transformation en s’appuyant sur la somme des singularités pour mieux révéler la force du collectif.

Gender Balanced Leadership : la mixité en entreprise

  • Les femmes en entreprise sont considérées compétentes ou sympathiques, mais rarement les deux.
  • Vivez-vous le « manterrupting » dans votre entreprise, soit l’interruption systématique par un homme d’une femme en train de parler ?
  • En tant qu’homme, vous sentez-vous dévalorisés lorsque vous faites preuve d’humilité ?

La mixité en entreprise va bien au-delà d’une question d’égalité ou de quotas. Oui, nous sommes influencés par nos biais inconscients, enfermés dans des stéréotypes genrés qui entachent les relations et sclérosent les organisations.

Marion accompagne au changement les hommes et les femmes pour créer un environnement de travail où tous.tes puissent se sentir inclus.e.s.

Marion, son expérience et ses certifications

 

  • Une expérience de 30 ans dans les domaines du coaching et de la formation de cadres dirigeants à l’international en communication et leadership.
  • L’accompagnement de centaines de speakers dans le monde (en anglais comme en français) pour leur TED Talk ou des conférences internationales.
  • Coach professionnelle certifiée accréditée Praticien EMCC (EIA – EMCC Global Individual Accreditation): un professionnalisme reconnu à l’international.
  • De nombreuses formations complémentaires : en Leadership et Neurosciences, Leadership Embodiment, Physical Intelligence Performance Coaching, Somatic Mindful-Self Compassion, Equi-coaching
  • Marion a enseigné à HEC Paris, EM Lyon, Cranfield School of Management.
  • Conférencière en entreprises et dans des réseaux professionnels.
  • Une expertise de cœur : l’accompagnement des femmes dans leur prise de parole et leur leadership.

Des références en France et à l’international

Parmi les participants et les clients :

Ils témoignent de leur retour d’expérience

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